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集團2011年度工作年會在烏鎮召開

作者:集團辦 時間:2012-01-09 點擊:3515

    1月8日,公司2011年度工作年會在江南水鄉——烏鎮隆重召開,科長助理級及以上、進出口公司代表等近130人齊聚一堂參加大會。會議由總裁助理趙春財擔任主持,共分四項議程進行。公司高層領導莊奎龍、吳林根、朱根新、吳新蘭、趙春財、許紀忠、譚炳法主席臺入座。

    上午,莊耀中受莊總委托作了“規范管理,夯實基業,審時度勢攻克艱難,搶抓機遇逆流而上”的主題工作報告。報告內容客觀詳實,盤點梳理了過去一年取得的成績和存在的不足,并對下階段工作提出了“五個牢牢把握”的希望和要求。副總裁朱根新宣讀公司1號文件,下達2012年計劃任務指標,常務副總吳林根就2012“管理規范年”活動實施進行了布置和要求。

    下午,各副總裁級領導、黨委專職副書記分別圍繞自身所轄作年度述職。年會議程也有所創新,結合年終中高層民主測評結果,擇取排名靠前以及相對靠后的領導干部,分別圍繞優勢亮點和存在的不足進行發言,并就新一年工作進行表態,以樹立正氣,鼓舞士氣。

    大會最后,莊總作總結性要求講話。以“堅持在增長中兼顧平衡、堅持在改革中完善治理”兩句話描繪了公司今后幾年的發展戰略和內部改革思路;從“精氣神、能力和作為、再談第一責任人、績效評價、幸福感”五個方面對領導干部的成長和素養提出了要求和希望,勉勵廣大干部要汲取“老底子”精髓,表率引領,提能力有作為,在新的一年里,胸懷發展之心、危機之感,以更高的標準、更嚴的要求、更加健碩的步伐迎接新的挑戰和機遇。

    年會在迎春晚宴的祥和氛圍中圓滿落幕。

                   

 

                    

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